• PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

    A breve sarà possibile candidarsi per la 6a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a studenti del corso di studi quinquennale di Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico che conseguiranno il Diploma nel mese di Luglio 2022 e che sono domiciliati nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

A breve sarà possibile candidarsi per la 6a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a studenti del corso di studi quinquennale di Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico che conseguiranno il Diploma nel mese di Luglio 2022 e che sono domiciliati nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

  • ITER SELETTIVO E INSERIMENTO

    Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dall’Ufficio Selezione di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di Marzo 2022. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi con prospettive di consolidamento in azienda. Sarà possibile candidarsi a partire da Febbraio 2022.

L'INIZIATIVA

L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere la propria esperienza lavorativa nell’ambito della nostra Direzione Tecnica, occupandosi della manutenzione elettrica e meccanica delle strutture aziendali (negozi, sedi e uffici, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi) e che ambiscano a diventare professionisti esperti del settore attraverso un programma strutturato a loro dedicato. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione – che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti – per accrescere e sviluppare le proprie competenze tecniche e acquisire la professionalità necessaria per operare in autonomia all’interno dell’area di riferimento.

ITER SELETTIVO E INSERIMENTO

Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dall’Ufficio Selezione di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di Marzo 2022. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi con prospettive di consolidamento in azienda. Sarà possibile candidarsi a partire da Febbraio 2022.

PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

A breve sarà possibile candidarsi per la 6a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a studenti del corso di studi quinquennale di Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico che conseguiranno il Diploma nel mese di Luglio 2022 e che sono domiciliati nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

L'INIZIATIVA

L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere la propria esperienza lavorativa nell’ambito della nostra Direzione Tecnica, occupandosi della manutenzione elettrica e meccanica delle strutture aziendali (negozi, sedi e uffici, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi) e che ambiscano a diventare professionisti esperti del settore attraverso un programma strutturato a loro dedicato. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione – che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti – per accrescere e sviluppare le proprie competenze tecniche e acquisire la professionalità necessaria per operare in autonomia all’interno dell’area di riferimento.

ITER SELETTIVO E DI INSERIMENTO

Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dall’Ufficio Selezione di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di Marzo 2022. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi con prospettive di consolidamento in azienda. Sarà possibile candidarsi a partire da Febbraio 2022.

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