PROGRAMMA SPECIALISTI REPARTI FRESCHI

Il “PROGRAMMA SPECIALISTI REPARTI FRESCHI” è finalizzato all’assunzione di neodiplomati degli Istituti Alberghieri. Dopo il successo delle prime tre edizioni che hanno visto, tra il 2016 e il 2017, l’inserimento di 70 ragazze e ragazzi, si aprono le selezioni per la 4a edizione con la quale contiamo di coinvolgere molte altre scuole delle regioni Lombardia e Emilia Romagna, estendendo il progetto - per la prima volta - anche alla regione Piemonte.

PROGRAMMA SPECIALISTI REPARTI FRESCHI

Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a studenti del corso di studi quinquennale di Tecnico dell'Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che conseguiranno il Diploma nel mese di Luglio 2018 e che sono domiciliati nelle regioni Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna. L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere un'esperienza nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e che ambiscano a diventare Professionisti dei Reparti Specialistici dei nostri negozi attraverso un Progetto strutturato a loro dedicato.

I candidati selezionati verranno inseriti in un Programma di Formazione che contempla attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti di negozio – per accrescere e sviluppare le proprie competenze in uno dei reparti specialistici di negozio, quali Panetteria, Gastronomia, Macelleria, Pescheria. Il percorso formativo e lo sviluppo professionale si svolgeranno nel reparto di inserimento. Un tutor di riferimento accompagnerà i neoassunti lungo l'intero programma contribuendo a favorire le migliori condizioni per lo svolgimento del piano formativo e garantendo il monitoraggio di tutte le fasi del progetto. Sono previste periodiche valutazioni al fine di valorizzare le attitudini e le potenzialità nell'ottica di una crescita aziendale mirata. 

Le risorse verranno inserite con contratto di apprendistato full time della durata di 36 mesi che consentirà loro di diventare Professionisti dei Reparti Specialistici Freschi nei negozi Esselunga, acquisendo la qualifica professionale del settore. I candidati verranno contattati telefonicamente dall'Ufficio Selezione Esselunga e saranno invitati a partecipare ai Recruiting Day che avranno luogo a Milano, Torino e Bologna nel corso del mese di Maggio 2018. Le assunzioni sono previste a partire da Settembre 2018 nei negozi di Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna, in relazione al domicilio del candidato.

CANDIDATI QUI

DICONO DI NOI...

“In Esselunga ho trovato una grande famiglia” (Salvatore)

“Mi hanno trattato da subito come se fossi sempre stato qui” (Michael)

“Mi piace lavorare per il cliente: quando il cliente mi dà fiducia, mi chiede dei consigli e poi ritorna contento, mi sento molto gratificato” (Andrea)

“Ho avuto una promozione in un solo anno e mezzo” (Michael)

“Questa azienda è unica perché dà la possibilità di imparare da zero un lavoro” (Andrea)

 

DICONO DI NOI...